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Führung durch die COVID-19 Krise

Führung durch die COVID-19 Krise

Die Lösung „Wir machen jetzt alle Home Office!“ ist wichtig, nur in Bezug auf diese Krise leider völlig unzureichend! Trotzdem, ein überraschender und abrupter Kompetenz-Boom für virtuelles Arbeiten hat auf einmal eingesetzt – besonders in der Beraterszene. Warum aber...
6 Wege Digitalisierung zu verhindern

6 Wege Digitalisierung zu verhindern

Investitionen in Digitalisierung und Innovation scheinen leider in vielen Unternehmen immer noch „Luxusoptionen“ zu sein, wenn es um die Prioritäten oder Budgets von Führungskräften geht. Diese entwickeln zusätzlich oft eine gefinkelte Kultur, um...
Generation AI … essentially human

Generation AI … essentially human

As the naming of the consecutive Generations X, Y and Z comes to an end of the alphabet, a leader just recently asked me: “What do you think comes next?” My answer was clear, namely that we’ll “re-start” the alphabet – with: Generation AI  Looking “back” at Generation...
Search for Meaning

Search for Meaning

When I am working in development processes with managers, especially for digitalization, disruptive innovations and future scenarios, they are very often wishing for the perfect recipe of answers to their questions of:  “How shall we deal with our employees?”   After...
Digitale Transformation und Meditation

Digitale Transformation und Meditation

Warum findet eigentlich Meditation im Kontext von Digitaler Transformation und Leadership immer öfter Erwähnung? Was darf man sich davon versprechen? Und macht das Sinn?  Meditation wird salonfähig Vor nicht allzu langer Zeit – etwa als Berufs- und Privatleben...