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Führung der Zukunft

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Seit Anfang Februar fand wöchentlich, zehnmal unser Dialog als Serie auf Clubhouse statt. Die Themen, Expert*innen & Summaries finden Sie unten.  Mit NOWEVOLVE glauben wir an Co-Creation und Emergenz, indem wir gemeinsam aus verschiedenen Perspektiven von der...
Im Freihändig Podcast

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Für den Freihändig Podcast von Oliver König durfte ich, zu meiner großen Freude, diese Episode #22 aufnehmen.  „Digitale Organisationsentwicklung“ hat unser Gespräch unter Kollegen als Ausgangspunkt initiiert und ließ uns knapp 90 Minuten von Themen wie Musik, Raven,...
Digitale Organisations-Entwicklung

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Die Aufgabenstellung ist seit Jahrhunderten gleichgeblieben: Unternehmer*innen gestalten attraktive Produkte und Services, die einen Markt finden müssen, dafür in Folge eine geeignete (ggfs. skalierende) Organisation, sowie fortlaufend zukunftsfähige Strategien und...
Emotional Agility

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Do you still give this „Great – everything is awesome!“ response, lately… or are you maybe realizing you are feeling highly stressed, exhausted or rather overwhelmed? Susan A. David recently gave a short interview for Harvard Business Review on...
Warum tapezieren wir nicht Plakate auf TVs?

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Diese Frage sollten wir uns stellen, wenn es um digitale Organisationsentwicklung geht – eine Virtualisierung von Teams und Organisationen, von Online-Meetings, Workshops, Trainings, Konferenzen und von Kommunikation im Allgemeinen. Ich möchte den Ursprung der...

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