TO SHAPE THE FUTURE OF MIND AND BUSINESS

LET'S EVOLVE

Unsere Kunden und Partner

gestalten Erfolge, Fortschritt und Wandel – und eine positive Zukunft unserer Gesellschaft.
Für Sie sind Technologien, Ökologie und globale Komplexität Herausforderungen und Chancen zugleich.
Von Startups zu KMUs, Corporates und NGOs lösen wir mit Ihnen relevante Entwicklungsfragen und gestalten Ökosysteme – durch …

DIE COVID-19 PANDEMIE

SICHER UND

KOMPETENT

GEHT ES WEITER

Wir begleiten Sie durch die Krise

New Leadership

PRACTICE

PRACTICE

AND ALL IS COMING…

Wir redefinieren Führung für eine komplexe Welt

Digitalisierung 

Technologie
* Mensch
* KultuR

Wir machen Ihr Business fit für die digitale Zukunft.

Innovation

Chance
favors the
prepared mind.

Es braucht Mut, Mindset und Methode.

WIE?

Mind & Business

Den Status Quo im Mindset und Business herauszufordern ermöglicht neue Wege zu beschreiten und im Ökosystem beizutragen.

Skalierung

Die Skalierung und Beschleunigung der Potenziale für Lernen, Innovation und Entwicklung sind integraler Fokus unserer Arbeit.

Co-Creation & Emergenz

Indem wir von der Zukunft in die Gegenwart denken und multidisziplinäre Ansätze kombinieren, eröffnen wir neue Möglichkeiten.

Mindfulness

Um bessere Organisationen für eine bessere Gesellschaft zu gestalten, brauchen wir auch  bessere Menschen – deshalb fördern wir Achtsamkeit und persönliches Wachstum aller, mit denen wir arbeiten.

Unsere Prinzipien
we value… over…
purpose profit
ecosystem local or single
human technology
connecting competing
mindfulness ego
practice theory
experiment concept
reflection routine
beauty quick & dirty


There is value in the right –
while we give more value to those on the left.

Matthias Würth

„Die Trainings und Workshops für einen internationalen Konzern waren über 3 Jahre sehr professionell – mit exzellentem Fachwissen, modernster Methodik und innovativen Ansätzen. Eine langfristig gute Qualität der Zusammenarbeit.“

Matthias Würth
Managing Director Österreich, ICUnet Group
Jan Mendling

„Jan hat mich in meiner neuen Rolle als Professor an der WU Wien gecoacht. Sein Ansatz war äußerst hilfreich und hat mich als Sparringspartner gestärkt. Wenn Sie Coaching in Betracht ziehen, ist er Kandidat erster Wahl.“

Jan Mendling
stv. Leiter Department Information Systems and Operations, WU Wien
Stefan Liese

„Um für die Digitale Transformation fit zu werden muss man nicht ins Silicon Valley fliegen. Man kann auch zu ‚Being Digital‘ gehen.“

Stefan Liese
Human Resources Director, Linde AG
Ulrike Greger

„Das Seminar hat mir dabei geholfen, das Thema Digitalisierung nochmal anders und umfassender zu betrachten und dazu beigetragen, meine Kunden noch besser zu beraten. Danke dafür!“ 

Ulrike Greger
Business Director, C3 Creative Code and Content GmbH
Franziska Kluttig

„In einem strategischen Digitalisierungsprojekt haben wir mit NOWEVOLVE kooperiert. Die Begleitung auf mehreren Ebenen adaptiv, agil und so kompetent anzulegen – in Business, Leadership, Technologie und Kultur – hat uns sehr unterstützt.“

Franziska Kluttig
Head of Corporate Strategy & OD, Rhomberg Group
Elisabeth Prchla

„Die Arbeit mit NOWEVOLVE im strategischen Planungsprozess in Österreich war großartig. Die Beratungsfähigkeiten zu Strategie, Moderation und Gruppendynamik haben uns sehr geholfen, im Führungsteam auf den Punkt zu kommen.“

Elisabeth Prchla
VP Talent, Development & Recruiting, Merck Group
André Dörfler

„Der CoffeeTalk Geschichten aus dem Silicon Valley interessierte viele Führungskräfte und Mitarbeiter der R+V. Die augenöffnenden Einblicke und inspirierenden Impulse blieben lange Zeit im Gespräch.“

André Dörfler
Innovation & Changemanager, R+V Versicherung
Simon Kraus

„Being Digital hat einen umfassenden thematischen Überblick gegeben und war ein gelungener Wechsel aus Wissensvermittlung, Reflexion und Interaktion!“

Simon Kraus
Systemischer Organisations- und Strategieberater, Audi AG
Rainer Bösch

„Der Workshop hat genau die Impulse gebracht, die wir benötigten. Einige Kollegen wurden auf das neue Thema gehoben, andere fanden Bestätigung. Und agile Sprints generierten neuen Fokus par excellence … perfekt!“

Rainer Bösch
Bereichsleiter F & E, Ivoclar Vivadent
Awi Lifshitz

„WeXelerate ist ein wachsendes Ökosystem für Corporate Open Innovation. Mit der Keynote Die Dunkle Seite der Innovation hat Jan unser Publikum begeistert, weil er alle Erfolgsfaktoren für die Umsetzung von Innovationen in der Praxis adressiert.“

Awi Lifshitz
CEO, WeXelerate

Nowevolve

 

ECOSYSTEM

 

Nutzen Sie die Kraft kooperativer Vernetzung

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BLOG

Im Freihändig Podcast

Im Freihändig Podcast

Für den Freihändig Podcast von Oliver König durfte ich, zu meiner großen Freude, diese Episode aufnehmen.
„Digitale Organisationsentwicklung“ hat unser ausführliches Gespräch unter Kollegen initiiert

Digitale Organisations-Entwicklung

Digitale Organisations-Entwicklung

Die Aufgabenstellung ist seit Jahrhunderten gleichgeblieben: Unternehmer*innen gestalten attraktive Produkte und Services, die einen Markt finden müssen,...

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